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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

1)根據案例,結合所學,闡述職業生涯管理的作用。


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績效反饋的目的()

  • A、回顧現有工作績效情況,雙方就績效考核結果達成共識
  • B、分析現存績效問題,找出需要改進的方面
  • C、展望未來績效發展路徑,共同協商下一個績效周期的績效目標
  • D、配合企業組織的整體經營戰略
  • E、提供以事實為依據的工作績效記錄,為績效評價及相關決策做基礎

聯合利華的成功是各方互相支持的結果,請淺談職業生涯管理中各方的責任。


簡述編寫工作說明書應遵循的原則。


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